Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the rocket
domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init
action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /var/www/html/wp-includes/functions.php on line 6114
Notice: La fonction _load_textdomain_just_in_time a été appelée de façon incorrecte. Le chargement de la traduction pour le domaine astra
a été déclenché trop tôt. Cela indique généralement que du code dans l’extension ou le thème s’exécute trop tôt. Les traductions doivent être chargées au moment de l’action init
ou plus tard. Veuillez lire Débogage dans WordPress (en) pour plus d’informations. (Ce message a été ajouté à la version 6.7.0.) in /var/www/html/wp-includes/functions.php on line 6114
{"id":1482,"date":"2018-07-17T09:29:04","date_gmt":"2018-07-17T07:29:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hotesse.fr\/?p=1482"},"modified":"2018-07-17T09:29:04","modified_gmt":"2018-07-17T07:29:04","slug":"groupe-penelope","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hotesse.fr\/groupe-penelope\/","title":{"rendered":"P\u00e9n\u00e9lope : un groupe, quinze agences et une dizaine de m\u00e9tiers d\u2019accueil"},"content":{"rendered":"
Nombreux sont les futur(e)s h\u00f4tes et h\u00f4tesses \u00e0 vouloir se lancer dans le domaine de l\u2019accueil, en entreprise ou dans l\u2019\u00e9v\u00e9nementiel. Mais le plus dur, c\u2019est de commencer\u2026 et de trouver la bonne agence \u00e0 contacter. Et si vous partiez \u00e0 la d\u00e9couverte du groupe P\u00e9n\u00e9lope\u00a0? Avec quinze agences install\u00e9es sur tout le territoire fran\u00e7ais, P\u00e9n\u00e9lope propose aux entreprises et aux organisateurs \u00e9v\u00e9nementiels des prestations qui conjuguent qualit\u00e9 et proximit\u00e9. Voici tout ce qu\u2019il faut savoir au sujet du groupe et de ses agences.<\/p>\n
C\u2019est en 1971 que le groupe P\u00e9n\u00e9lope voit le jour. Avec, imm\u00e9diatement, une sp\u00e9cialisation\u00a0dans les m\u00e9tiers de l\u2019accueil\u00a0et du marketing terrain\u00a0: accueil des visiteurs, accueil t\u00e9l\u00e9phonique, accueil \u00e9v\u00e9nementiel et street marketing<\/a>. Le groupe propose \u00e9galement la plupart des prestations associ\u00e9es aux services de l\u2019accueil, comme la conciergerie d\u2019entreprise et les solutions de gestion informatis\u00e9e.<\/p>\n La galaxie P\u00e9n\u00e9lope emploie plus de 4\u00a0000 personnes dans toute la France, et compte des agences un peu partout sur le territoire. Plus qu\u2019un simple prestataire de services \u00e0 destination des entreprises, des marques commerciales et des organisateurs \u00e9v\u00e9nementiels, le groupe P\u00e9n\u00e9lope se voit comme un partenaire \u00e0 part enti\u00e8re de ses clients. Il ne s\u2019agit pas seulement de proposer du personnel capable de remplir certaines missions d\u2019accueil, mais de prolonger le travail du commanditaire en s\u2019appuyant sur l\u2019exp\u00e9rience et le professionnalisme des \u00e9quipes, qui deviennent partie int\u00e9grante des entreprises pour lesquelles elles exercent.<\/p>\n En chiffres, le groupe P\u00e9n\u00e9lope, c\u2019est\u00a0:<\/p>\n Pour atteindre cet objectif, la solidit\u00e9 de P\u00e9n\u00e9lope repose sur cinq valeurs cardinales.<\/p>\n Proposer des services de qualit\u00e9, c\u2019est une bonne chose. Mais cette approche est propre \u00e0 toutes les agences d\u2019h\u00f4tes et d\u2019h\u00f4tesses et ne permet plus, \u00e0 elle seule, de se diff\u00e9rencier.<\/p>\n Le groupe P\u00e9n\u00e9lope a donc souhait\u00e9 aller plus loin en garantissant un certain niveau de qualit\u00e9 \u00e0 ses clients, en permettant un maximum de tra\u00e7abilit\u00e9 pour ses proc\u00e9dures op\u00e9rationnelles, et en cherchant \u00e0 satisfaire aussi bien ses commanditaires que ses employ\u00e9s \u2013 car il n\u2019y a pas de qualit\u00e9 de service possible sans bien-\u00eatre des h\u00f4tes et des h\u00f4tesses. Ce \u00ab\u00a0syst\u00e8me qualit\u00e9\u00a0\u00bb pr\u00f4n\u00e9 par P\u00e9n\u00e9lope est ce qui permet un fonctionnement \u00e0 la fois homog\u00e8ne et efficace partout en France, quelle que soit la mission.<\/p>\n Parce que la qualit\u00e9 se doit d\u2019\u00eatre optimale \u00e0 tout moment, le groupe accueille toujours favorablement (et m\u00eame\u00a0: encourage) les audits ext\u00e9rieurs de type visites ou appels myst\u00e8res. Cela lui permet de valider ses process et d\u2019am\u00e9liorer constamment ses prestations.<\/p>\n \u00catre au plus proche de ses clients\u00a0: telle est l\u2019ambition port\u00e9e par le groupe P\u00e9n\u00e9lope, afin d\u2019assurer un service qualitatif, pertinent et personnalis\u00e9. C\u2019est pourquoi le groupe s\u2019est implant\u00e9 un peu partout en France, proposant des prestations tout en restant proche de ses commanditaires.<\/p>\n C\u2019est aussi une mani\u00e8re optimale de recruter des h\u00f4tes et des h\u00f4tesses locaux, avec de multiples avantages (d\u00e9placements facilit\u00e9s, connaissance aigu\u00eb du milieu local, etc.).<\/p>\n Le groupe P\u00e9n\u00e9lope s\u2019engage en faveur du d\u00e9veloppement durable et de l\u2019\u00e9thique. Concr\u00e8tement, les agences du groupe se soumettent \u00e0 un certain nombre de r\u00e8gles relatives \u00e0 la protection de l\u2019environnement et au respect des droits des personnes \u2013 car les deux aspects vont forc\u00e9ment de pair.<\/p>\n Cette ambition passe par la prise en compte des risques li\u00e9s aux activit\u00e9s quotidiennes des agences du groupe, et par la d\u00e9finition des mesures \u00e0 prendre pour promouvoir le respect de l\u2019environnement dans le cadre des prestations de services propos\u00e9es aux clients. Le credo de P\u00e9n\u00e9lope\u00a0? Am\u00e9liorer l\u2019avenir en y travaillant d\u00e8s aujourd\u2019hui.<\/p>\n Le groupe P\u00e9n\u00e9lope fait partie des signataires de la charte de la diversit\u00e9. En cons\u00e9quence, sa politique de recrutement se veut volontariste\u00a0: elle offre l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances \u00e0 tous les candidats, ind\u00e9pendamment de leur \u00e2ge, de leur taille, de leurs origines ou de leurs croyances religieuses. Depuis 2006, l\u2019adh\u00e9sion du groupe \u00e0 la charte est renouvel\u00e9e chaque ann\u00e9e.<\/p>\n \u00c0 travers un accord d\u2019entreprise, le groupe P\u00e9n\u00e9lope s\u2019est engag\u00e9 \u00e0 travailler en faveur de l\u2019emploi des personnes en situation de handicap. Ce choix d\u2019engagement fait \u00e9cho aux autres valeurs pr\u00f4n\u00e9es par le groupe, dans une optique de solidarit\u00e9, de diversit\u00e9 et de protection des droits des personnes.<\/p>\n Le groupe P\u00e9n\u00e9lope s\u2019article autour de plusieurs filiales, chacune ayant sa sp\u00e9cialit\u00e9 et ses m\u00e9tiers. Tour d\u2019horizon\u00a0:<\/p>\n Alors, qu\u2019attendez-vous pour contacter P\u00e9n\u00e9lope et d\u00e9crocher votre premier emploi d\u2019h\u00f4tesse\u00a0? Commencez par consulter le site officiel du groupe<\/a>.<\/p>\n\n
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Les valeurs cardinales de P\u00e9n\u00e9lope<\/h2>\n
La qualit\u00e9 de service<\/h3>\n
La proximit\u00e9<\/h3>\n
L\u2019environnement<\/h3>\n
La diversit\u00e9<\/h3>\n
Le handicap<\/h3>\n
Un groupe, quatre filiales sp\u00e9cialis\u00e9es<\/h2>\n
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